| Referencia: | HRM |
| Nombre de la empresa: | Agrupa |
| Población: | Barcelona |
| Provincia: | Barcelona |
| País: | España |
| Puesto vacante: | HR Manager | |
| Categorías: |
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| Departamento: | Recursos Humanos | |
| Nivel: | Mando Intermedio | |
| Personal a cargo: | 1 - 5 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Importante Compañía multinacional, bien posicionada en su segmento de actividad, precisa incorporar un/a, HR Manager En dependencia directa de Dirección General, se responsabilizará de desarrollar e implementar las políticas corporativas de Recursos Humanos de la Compañía en las diferentes delegaciones así como de la gestión diaria de los recursos humanos en los centros de Barcelona: - Reclutamiento y selección. - Gestión del Plan Anual de Formación y planes de acogida. - Proyectos de desarrollo de Recursos Humanos. - Administración de personal y relaciones laborales. - Planificación de la actividad preventiva.. - Supervisión de un equipo de trabajo, reforzando su desarrollo de forma continua. - Desarrollo de mejora contínua y aseguramiento de los estándares de calidad. El perfil corresponde a un/a profesional que reúna los siguientes requisitos: - Formación técnica acorde al puesto (Psicología, Derecho, ADE...). - Inglés fluído. - Experiencia mínima de 6 años en posiciones generalistas en compañía internacional. - Acostumbrado/a a la gestión efectiva de equipos. |
| Estudios mínimos: | Licenciado - Psicología |
| Experiencia mínima: | Más de 5 años |
| Imprescindible residente en: | Provincia Puesto Vacante |
| Requisitos mínimos: | - Formación técnica acorde al puesto (Psicología, Derecho, ADE). - Inglés fluído. - Experiencia mínima de 6 años en posiciones generalistas en compañía internacional. - Acostumbrado/a a la gestión efectiva de equipos. |
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
| Horario: | Partido |