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Oferta de empleo
Técnico responsable diseño hardware
| Fecha de la oferta: | 03-07-2008 |
| Nombre de la empresa: | Ferrer March |
| [ Mostrar más información ] |
Ubicación
| Población: | Rubí |
| Provincia: | Barcelona |
| País: | España |
Descripción
| Puesto vacante: | Técnico responsable diseño hardware | |
| Categorías: |
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| Nivel: | Especialista | |
| Personal a cargo: | 0 | |
| Número de vacantes: | 1 | |
| Descripción de la oferta: | Descripción Empresa: Nuestro cliente es una empresa multinacional que centra su actividad en el sector de la automatización y modernización de instalaciones industriales y de logística. La empresa está en fase de crecimiento y cuenta actualmente con aprox. 150 empleados. Para su centro en Barcelona se busca un técnico responsable del diseño de hardware. Funciones principales: - Coordinar y desarrollar la parte de ingeniería eléctrica de los proyectos de instalaciones y sistemas - Diseñar en base a las especificaciones del proyecto la ingeniería eléctrica - Coordinar diseño de ingeniería de varios proyectos - Diseñar los armarios eléctricos - Realizar la petición y compra de materiales - Seguimiento de construcción de armarios - Generar especificaciones de montaje de obra - Petición de oferta a proveedores de montaje y utillaje - Controlar montaje en obra - Diseñar soportes mecánicos necesarios |
Requisitos
| Estudios mínimos: | Ingeniero Técnico |
| Experiencia mínima: | De 3 a 5 años |
| Requisitos mínimos: | Formación y experiencia profesional - Ingeniero técnico o superior - 5 años como técnico diseño hardware - Amplios conocimiento de hardware - Dominio de herramientas de dibujo eléctrico: EPLAN y AUTOCAD - Alto nivel de Alemán y/o Inglés Perfil Candidato/a: - Hombre o mujer - Edad orientativa entre 28 – 45 años - Disponibilidad para viajar (hasta un 40 %), carnet de conducir |
| Requisitos deseados: | Capacidades » Persona estructurada y metódica con alta orientación al detalle y a los números » Persona con orientación hacia el trabajo en equipo, a los logros y con capacidad de trabajar con un alto grado de autonomía » Orientación hacia el cliente » Persona persistente con ganas de involucrarse en una empresa joven, trabajadora » Iniciativa y flexibilidad » Alta motivación e identificación con el puesto » Capacidad de integración, buenas habilidades de comunicación para la colaboración constructiva y orientada a resultados en distintas áreas de la empresa a nivel internacional » Capacidad analítica » Buena respuesta a las situaciones de estrés y de presión Competencias - Orientación al logro, innovación - Iniciativa: Capacidad de actuar proactivamente - Búsqueda de mejora: identificar problemas y oportunidades y solucionarlos / aprovecharlas |
Contrato
| Tipo de contrato: | Indefinido |
| Jornada laboral: | Completa |
Salario
| Salario: | 30.000 € - 36.000 € Bruto/año |
